شروط الاستخدام

شروط الاستخدام

منصة وظيفتك / Wazifatech — منصة التوظيف

wazifatech.net

آخر تحديث: أغسطس 2026 | الإصدار 1.0

1. مقدمة، سريان والموافقة

1.1. تحدد شروط الاستخدام هذه ("الشروط") استخدام موقع wazifatech.net وجميع الخدمات والمحتويات والأدوات المتوفرة فيه ("المنصة" أو "الموقع")، والتي يديرها Wazifatech، رقم تاجر مرخص 200164531 ("المشغل"، "نحن").

1.2. يعتبر تصفح الموقع، أو التسجيل فيه، أو إنشاء حساب، أو نشر وظيفة، أو تقديم طلب، أو أي استخدام آخر للمنصة بمثابة موافقة كاملة وواعية وغير مشروطة على هذه الشروط وعلى سياسة خصوصية الموقع. من لا يوافق على الشروط — يرجى عدم استخدام المنصة.

1.3. صيغت الشروط بصيغة المذكر لغرض السهولة فقط وتشمل جميع الأجناس على حد سواء. تعمل المنصة باللغة العربية كإعداد افتراضي وبنسخة عبرية كاملة؛ وفي حال وجود أي تعارض بين نصوص اللغات المختلفة، يكون النص العبري هو الملزم.

1.4. تسري الشروط تراكميًا مع المستندات الإضافية المنشورة على الموقع: لائحة الموقع وشروط التعاقد التجاري ("اللائحة")، وسياسة الخصوصية، وإعلان إمكانية الوصول. في أي تعارض بشأن مسألة تجارية (الأسعار، الحزم، الرصيد، الإلغاء والاسترداد) — تسود اللائحة؛ في أي تعارض بشأن معالجة المعلومات الشخصية — تسود سياسة الخصوصية؛ وفي جميع الأمور الأخرى — تسود هذه الشروط.

2. تعاريف

• "مستخدم" — أي شخص أو كيان يستخدم المنصة، سواء كان مسجلاً أم لا.
• "باحث عن عمل" — مستخدم مسجل قام بالتسجيل للعثور على فرص عمل، وبناء ملف شخصي مهني، وتقديم طلب.
• "صاحب عمل" أو "شركة" — مستخدم مسجل من النوع التجاري، يقوم بنشر الوظائف و/أو يستهلك خدمات مدفوعة على المنصة.
• "محتوى المستخدم" — أي معلومات، نص، ملف، صورة، شعار، سيرة ذاتية، وصف وظيفي، رسالة أو أي مادة أخرى يقوم المستخدم بتحميلها أو تقديمها أو إنشائها عبر المنصة.
• "أدوات الذكاء الاصطناعي" — الأدوات والمحاكيات القائمة على الذكاء الاصطناعي المقدمة في المنصة، بما في ذلك التحضير للمقابلة، بناء السيرة الذاتية، كتابة خطاب تقديمي، محاكاة التفاوض على الراتب، ومحاكاة التقديم الذاتي.
• "رصيد" — وحدة استخدام مستهلكة تمنح صاحب العمل الحق في إجراء محدد على المنصة، كما هو مفصل في اللائحة.

3. الأهلية والتسجيل وإدارة الحساب

3.1. المنصة ليست مخصصة للقُصّر دون سن 16 عامًا. بالتسجيل، أنت تُقر بأن عمرك 16 عامًا على الأقل. المستخدم الذي لم يبلغ سن 18 عامًا يتطلب موافقة ولي الأمر أو الوصي لاستخدام المنصة، بما في ذلك لغرض تقديم المعلومات الشخصية.

3.2. المستخدم الذي يسجل باسم شركة يُقر بأنه مخول بإلزام الشركة وأن جميع أنشطته على المنصة تتم باسم الشركة وعلى مسؤوليتها.

3.3. يتعهد المستخدم بتقديم معلومات صحيحة ودقيقة ومحدثة، وبتحديثها عند أي تغيير. تقديم معلومات كاذبة، أو انتحال شخصية أو جهة أخرى، أو إنشاء حساب باسم شخص آخر دون إذن — محظور وقد يشكل جريمة جنائية.

3.4. الحساب شخصي. المستخدم مسؤول عن الحفاظ على سرية تفاصيل تسجيل الدخول الخاصة به وعن أي إجراء يتم تنفيذه في حسابه. يجب إبلاغ المشغل فورًا عند الاشتباه في استخدام غير مصرح به للحساب. لا يجوز نقل الحساب أو بيعه أو تأجيره أو مشاركته مع طرف ثالث.

3.5. يحق للمشغل طلب التحقق من التفاصيل (بما في ذلك التحقق من عنوان البريد الإلكتروني، أو رقم الهاتف، أو وثائق تأسيس صاحب العمل) كشرط لاستمرار استخدام خدمات معينة.

4. طبيعة الخدمة — منصة ربط فقط

4.1. المنصة هي ساحة تكنولوجية ثنائية الاتجاه تُمكّن أصحاب العمل من نشر الوظائف وتُمكّن الباحثين عن عمل من العثور عليها وتقديم طلبات الترشح. المشغل ليس طرفًا في العلاقة بين صاحب العمل والمرشح، ولا يوظف المرشحين، وليس مقاول توظيف، ولا يتحمل أي مسؤولية عن علاقات العمل أو شروطها أو نتائجها.

4.2. لا يُعتبر نشر وظيفة على المنصة بمثابة توصية أو موافقة أو رعاية أو مصادقة من قبل المشغل، ولا يُعتبر عرض ملف شخصي لمرشح بمثابة توصية بملاءمته للوظيفة.

4.3. لا يلتزم المشغل بأن يجد باحث عن عمل وظيفة، أو أن يتم فحص ترشيحه، أو أن يتلقى ردًا من صاحب العمل، أو أن يجد صاحب العمل مرشحًا مناسبًا. توفر المنصة أدوات فقط؛ وتعتمد النتيجة على الأطراف أنفسهم.

4.4. تخضع خدمة التوظيف والورش التدريبية التي يقدمها فريق المشغل (إذا تم عرضها) لاتفاقية خدمة منفصلة وشروطها، وهي ليست جزءًا من الخدمة الأساسية للمنصة.

4.5. استخدام المنصة من قبل الباحثين عن عمل مجاني. لا يتقاضى المشغل ولن يتقاضى أي رسوم من الباحث عن عمل فيما يتعلق بالبحث عن عمل أو تقديم طلب أو وساطة التوظيف.

5. مناطق محظورة وقيود الوصول

<table>

<colgroup>

<col style="width: 100%" />

</colgroup>

<tbody>

<tr>

<td style="text-align: right;"><p><strong>المنصة محظورة تمامًا على المستخدمين من الدول والمناطق التالية:</strong></p>

<p><strong>فلسطين • قطاع غزة • إيران • سوريا • لبنان • العراق • اليمن • السودان • جنوب السودان • أفغانستان • باكستان • كوريا الشمالية • روسيا • الكويت • قطر</strong></p>

<p>يُحظر تمامًا التسجيل أو التصفح أو نشر الوظائف أو تقديم الطلبات أو إجراء الدفع أو أي استخدام آخر للمنصة من هذه المناطق، من قبل سكانها أو مواطنيها أو الكيانات المسجلة فيها.</p></td>

</tr>

</tbody>

</table>

‎5.1.‎ تم تحديد القائمة أعلاه لاعتبارات الامتثال للقانون الإسرائيلي – بما في ذلك أمر التجارة مع العدو لسنة 1939، وقانون مكافحة الإرهاب لعام 2016، وأحكام القانون بشأن حظر تمويل الإرهاب – وكذلك لاعتبارات أمن المعلومات وإدارة المخاطر ومنع الاحتيال.

‎5.2.‎ يطبق المشغل حظرًا تقنيًا قائمًا على الموقع (Geo-blocking) استنادًا إلى عنوان IP ومعرفات تقنية أخرى. يقر المستخدم ويتعهد بأنه ليس مقيمًا أو مواطنًا أو جهة تعمل بالنيابة عن أي من الأراضي المحظورة، وأنه ليس موجودًا فعليًا داخل حدودها وقت الاستخدام.

‎5.3.‎ يحظر تمامًا تجاوز الحظر، بما في ذلك عن طريق استخدام VPN، أو خوادم Proxy، أو شبكة Tor، أو تقديم معلومات موقع خاطئة، أو أي وسيلة أخرى للتخفي. يشكل تجاوز الحظر انتهاكًا أساسيًا لهذه الشروط.

‎5.4.‎ إذا تبين أن المستخدم يعمل من منطقة محظورة أو قدم إقرارًا كاذبًا في هذا الشأن، يحق للمشغل، وفقًا لتقديره المطلق ودون إشعار مسبق: حظر الوصول، أو تعليق أو حذف الحساب والمحتويات التي تم تحميلها بواسطته، أو إلغاء الباقات والاعتمادات المشتراة دون أي استرداد نقدي، والإبلاغ عن ذلك للسلطات المختصة إذا اقتضى القانون ذلك.

5.5. يحق للمشغل تحديث قائمة المناطق المحظورة من حين لآخر، وفقًا لتقديره ووفقًا للتغييرات القانونية أو توجيهات السلطات المختصة أو أنظمة العقوبات الدولية. وتكون القائمة المحدثة المنشورة على الموقع هي الملزمة.

5.6. بالإضافة إلى ذلك، يحق للمشغل تقييد أو حظر الوصول من أي منطقة أخرى، أو تقييد وسائل دفع معينة، حيثما يكون ذلك مطلوبًا للالتزام بالقانون المعمول به، أو بتعليمات مزود خدمة الدفع الإلكتروني، أو بسياسة إدارة المخاطر.

6. خدمات للباحثين عن عمل

6.1. يحق للباحث عن عمل، دون مقابل: إنشاء حساب وملف مهني؛ تحميل سيرة ذاتية وصورة شخصية؛ البحث عن وظائف وتقديم طلبات؛ حفظ الوظائف في المفضلة؛ تلقي التنبيهات؛ التواصل مع أصحاب العمل؛ والاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي ومحتويات المدونة.

6.2. يتحمل المستخدم المسؤولية الكاملة عن المحتوى الذي يقدمه عن نفسه. لا يجوز تحميل معلومات كاذبة أو وثائق مزورة أو معلومات تخص شخصًا آخر.

6.3. يوصى بعدم تضمين معلومات غير مطلوبة لإجراءات التوظيف في السيرة الذاتية أو الملف الشخصي — وخاصة المعلومات الحساسة مثل المعلومات الطبية، البيانات البيومترية، أرقام الحسابات البنكية أو تفاصيل بطاقة الائتمان. أي معلومات من هذا القبيل يتم تحميلها — ستكون تحت مسؤولية المستخدم وحده.

6.4. لا يتحمل المشغل مسؤولية تعامل صاحب العمل مع المرشح، بما في ذلك عدم الرد، الرفض، الأسئلة غير القانونية في المقابلة، أو استخدام معلومات المرشح لغير الغرض الذي قدمت من أجله. يمكن للمستخدم الذي يواجه مثل هذا التعامل الإبلاغ عن ذلك للمشغل، الذي سيقوم بالنظر في اتخاذ إجراءات ضد صاحب العمل.

7. خدمات لأصحاب العمل والشركات

7.1. تُقدم خدمة أصحاب العمل مقابل رسوم، بنموذج حزم ورصيد. يتم تنظيم شروط الشراء، الأسعار، صلاحية الحزم، سياسة الإلغاء والاسترداد في لائحة الموقع، والتي تُشكل جزءًا لا يتجزأ من هذه الشروط.

7.2. يتعهد صاحب العمل بنشر وظائف حقيقية، قائمة ومتاحة فقط، لديه أو لدى عميل يمثله وبإذنه؛ ووصف الوظيفة وشروطها ونطاقها بدقة وغير مضللة؛ وتحديث أو إزالة الوظيفة عند شغلها.

7.3. يُمنع منعًا باتًا استخدام المنصة للإعلان الذي لا يُعد عرض عمل حقيقي، ويشمل ذلك: الإعلان المقنع عن خدمات أو منتجات؛ التجنيد للاستثمارات، لبرامج التسويق متعدد المستويات (MLM) أو لـ "فرص عمل"؛ الوظائف التي تتطلب دفعًا، وديعة أو شراء معدات من جانب المرشح؛ الوظائف الوهمية التي تهدف فقط إلى جمع السير الذاتية.

7.4. تتم معالجة معلومات المرشحين التي يتم الكشف عنها لصاحب العمل — بما في ذلك تفاصيل الاتصال والسيرة الذاتية — حصراً لغرض عملية التوظيف المحددة. يُمنع منعاً باتاً نقلها إلى طرف ثالث، أو بيعها، أو دمجها في قاعدة بيانات خارجية، أو استخدامها لأغراض تسويقية أو لأي غرض آخر. يتحمل صاحب العمل مسؤولية الامتثال لقانون حماية الخصوصية الإسرائيلي لعام 1981 واللوائح الصادرة بموجبه فيما يتعلق بهذه المعلومات، ويُعد بمثابة مالك مستقل لقاعدة البيانات فيما يتعلق بها.

7.5. الرصيد المستخدم — بما في ذلك مقابل عرض ملف المرشح الشخصي، أو نشر وظيفة، أو الترويج لها — يُستهلك بالكامل ولا يمكن استرداده، حتى لو لم يكن المرشح مناسباً أو لم يرد على طلب صاحب العمل.

7.6. يُسمح بالنشر المجهول (إخفاء اسم الشركة)، لكنه لا يُعفي صاحب العمل من التزاماته بموجب هذه الشروط وبموجب أي قانون، ويحق للمشغل الكشف عن هوية الناشر حيثما يقتضي القانون أو أمر قضائي ذلك.

8. حظر التمييز في إعلانات الوظائف وعمليات التوظيف

8.1. تخضع إعلانات الوظائف وعمليات التوظيف على المنصة لقانون تكافؤ الفرص في العمل الإسرائيلي لعام 1988، ولأي قانون آخر يحظر التمييز.

8.2. يُمنع منعاً باتاً نشر وظيفة تتضمن متطلباً، أو شرطاً، أو تفضيلاً قائماً على الجنس، أو الميول الجنسية، أو الحالة الشخصية، أو الحمل، أو علاجات الخصوبة، أو الأبوة، أو العمر، أو العرق، أو الدين، أو القومية، أو بلد المنشأ، أو مكان الإقامة، أو الرأي، أو الانتماء الحزبي، أو الإعاقة، أو خدمة الاحتياط — باستثناء ما يقتضيه طبيعة أو جوهر الدور أو الوظيفة، وفقاً لأحكام القانون.

8.3. يُحظر استخدام الفلاتر، أو معايير البحث، أو العلامات (Tags) في المنصة لغرض تصفية المرشحين على أساس محظور على النحو المذكور أعلاه.

8.4. يحق للمشغل رفض نشر وظيفة، أو إزالتها بمبادرة منه، أو تعليق حساب صاحب العمل، أو إلغائه — دون أي استرداد مالي — في حال تبين أن الوظيفة تنتهك هذا البند. لا يُفسر ما ورد أعلاه بأنه يفرض على المشغل واجب الفحص المسبق لمحتوى الوظائف.

9. محتوى المستخدمين ورخصة الاستخدام

9.1. تظل جميع الحقوق في محتوى المستخدم مملوكة للمستخدم. عند تحميل المحتوى إلى المنصة، يمنح المستخدم المشغل ترخيصًا غير حصري، عالميًا، بدون رسوم ملكية، لتخزين المحتوى ونسخه وعرضه ومعالجته وتكييفه وتوزيعه — وذلك فقط لغرض تشغيل المنصة وتقديم الخدمات وعرضها للمستخدمين المعنيين.

9.2. يقر المستخدم ويتعهد بأنه يملك كامل الحقوق في المحتوى الذي قام بتحميله أو أنه يملك ترخيصًا قانونيًا لاستخدامه، وأن المحتوى لا ينتهك حقوق الطبع والنشر، أو العلامات التجارية، أو الحق في الخصوصية، أو الحق في السمعة الطيبة، أو أي حق آخر لطرف ثالث.

9.3. يحق للمشغل (ولكنه ليس ملزمًا) مراجعة أي محتوى مستخدم، أو تعديله، أو رفض نشره، أو إزالته، أو تقييد الوصول إليه، وفقًا لتقديره المطلق، ومن ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، عندما ينتهك المحتوى هذه الشروط، أو القانون، أو سياسة الموقع، أو عندما يتم تلقي بلاغ بخصوصه.

9.4. المستخدم الذي يعتقد أن محتوىً ما على المنصة ينتهك حقوقه أو يشكل محتوىً مضللاً أو مسيئًا أو تمييزيًا، مدعو للتواصل مع المشغل على العنوان info@wazifatech.net مع ذكر رابط المحتوى وتفصيل الانتهاك. سيقوم المشغل بفحص الطلب خلال فترة زمنية معقولة وسيتخذ الإجراءات التي يراها مناسبة.

10. استخدامات محظورة

يحظر حظرًا مطلقًا أي من الاستخدامات التالية:

• السحب التلقائي (Scraping)، تشغيل الروبوتات، الماسحات الضوئية، السكربتات أو أي وسيلة آلية أخرى لجمع البيانات من المنصة، بما في ذلك الجمع المنهجي لتفاصيل المرشحين أو إعلانات الوظائف.
• نسخ، تكرار أو إنشاء قاعدة بيانات موازية تعتمد، كليًا أو جزئيًا، على محتوى المنصة.
• استخدام تفاصيل الاتصال الخاصة بالمستخدمين لغرض إرسال مواد دعائية، رسائل بريد إلكتروني عشوائية (سبام)، تسويق أو مراسلات لا تتعلق مباشرة بالوظيفة التي نشأ الاتصال بشأنها.
• محاولة اختراق أنظمة الموقع، تجاوز آليات التصريح أو الأمان، إجراء اختبارات اختراق دون إذن كتابي، إثقال الخوادم أو تعطيل عملها.
• تحميل رموز ضارة، فيروسات أو أي مكون ضار آخر.
• نشر محتوى غير قانوني، مهدد، عنصري، تحريضي، مضايق، جنسي، مسيء، تشهيري أو ينتهك خصوصية الآخرين.
• انتحال شخصية، استخدام هوية مزيفة أو إنشاء حسابات متعددة لغرض تجاوز القيود، استغلال الباقات المجانية أو تجاوز الحظر.
• الاستخدام التجاري للمنصة ليس عن طريق باقة مدفوعة كما هو مفصل في اللوائح، بما في ذلك بيع الوصول إلى الحساب أو التوسط في الوصول لأطراف ثالثة.
• أي تجاوز للحظر الإقليمي كما هو مفصل في البند 5 أعلاه.

11. أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي

11.1. تقدم المنصة أدوات ومحاكيات تعتمد على الذكاء الاصطناعي. نتائج هذه الأدوات يتم إنشاؤها تلقائيًا، وقد تكون خاطئة، جزئية أو غير دقيقة، ولا تشكل استشارة مهنية، قانونية، مالية أو مهنية من أي نوع.

11.2. تقع مسؤولية فحص المنتج والتحقق منه واستخدامه على عاتق المستخدم وحده. لا يجوز الاعتماد على مخرجات الأدوات كأساس وحيد لاتخاذ القرار.

11.3. يتم نقل النصوص التي يدخلها المستخدم إلى الأدوات للمعالجة لدى مزود خدمة ذكاء اصطناعي من طرف ثالث، كما هو مفصل في سياسة الخصوصية. لا يجوز إدخال معلومات حساسة أو معلومات سرية أو معلومات طبية أو معلومات مملوكة لطرف ثالث إلى الأدوات دون موافقته.

11.4. يحق للمشغل تقييد نطاق استخدام الأدوات أو تعديلها أو إيقافها في أي وقت، ولا يتعهد بتوافرها المستمر.

12. إشعارات وتنبيهات ومراسلات

12.1. ترسل المنصة إشعارات تشغيلية ضرورية لتقديم الخدمة (تأكيد التسجيل، تأكيد تقديم الطلب، تحديثات الحالة، إعادة تعيين كلمة المرور، تأكيد الشراء، تنبيه انتهاء الاشتراك ورصيد الاعتمادات). هذه الإشعارات هي جزء من الخدمة ولا يمكن التنازل عنها ما دام الحساب نشطاً.

12.2. يتم إرسال المراسلات التسويقية وفقًا للمادة 30أ من قانون الاتصالات (البرق والبث) الإسرائيلي لعام 1982، وفقط بعد الحصول على موافقة المستخدم. يتضمن كل إشعار تسويقي خيار إلغاء اشتراك بسيط وفوري، ويمكن تحديث تفضيلات المراسلات في أي وقت عبر إعدادات الحساب.

12.3. سيتم إرسال إشعارات الدفع في المتصفح (Web Push) فقط بعد موافقة صريحة من المستخدم في المتصفح، ويمكن إلغاؤها عبر إعدادات المتصفح أو إعدادات الحساب.

12.4. تعتبر الرسائل التي يرسلها المشغل إلى عنوان البريد الإلكتروني الذي قدمه المستخدم قد وصلت إلى وجهتها في غضون 48 ساعة من إرسالها.

13. الملكية الفكرية

13.1. جميع حقوق الملكية الفكرية في المنصة — بما في ذلك الشيفرة المصدرية، والتصميم، والهيكل، واسم "وظيفتك / Wazifatech"، والشعار، والعلامات التجارية، وقواعد البيانات، ومحتويات المدونة والمقالات التي ينتجها المشغل — هي ملكية حصرية للمشغل أو لمن منحه ترخيصًا.

13.2. لا يجوز نسخ أو استنساخ أو توزيع أو نشر أو ترجمة أو إجراء هندسة عكسية أو بيع أو القيام بأي استخدام تجاري للمنصة أو لمحتوياتها، كليًا أو جزئيًا، دون موافقة المشغل المسبقة والخطية.

13.3. أسماء العلامات التجارية وشعارات أصحاب العمل المعروضة في المنصة هي ملك لأصحابها وقد تم عرضها من قبلهم أو بموافقتهم.

14. التعليق، الحظر وإنهاء الخدمة

14.1. يحق للمشغل، وفقًا لتقديره المطلق ودون إشعار مسبق، تعليق أو حظر حساب، إزالة محتوى، إلغاء حزمة أو إنهاء العلاقة التعاقدية — في أي من الحالات التالية: انتهاك هذه الشروط أو اللوائح؛ اشتباه معقول بانتهاك القانون؛ تقديم معلومات كاذبة؛ نشاط من منطقة محظورة أو تجاوز حظر؛ اشتباه في احتيال أو إساءة استخدام أو إضرار بمستخدمين آخرين؛ اشتباه في الإضرار بأمن النظام.

14.2. إذا تم إنهاء الخدمة بسبب انتهاك من جانب المستخدم — فلن يحق للمستخدم استرداد أي مبلغ مالي مقابل الحزم أو الائتمانات التي اشتراها، وذلك دون المساس بأي تعويض آخر يحق للمشغل.

14.3. يجوز للمستخدم حذف حسابه في أي وقت عبر إعدادات الحساب أو عن طريق الاتصال بالمشغل. يخضع حذف الحساب لفترات الاحتفاظ بالبيانات المفصلة في سياسة الخصوصية وواجبات الاحتفاظ بالوثائق وفقًا للقانون.

14.4. ستظل الأحكام المتعلقة بالملكية الفكرية، تحديد المسؤولية، التعويض، السرية، القانون والاختصاص القضائي — سارية المفعول حتى بعد انتهاء الاستخدام أو حذف الحساب.

15. تحديد المسؤولية

15.1. المنصة، بما في ذلك جميع الخدمات والمحتويات والأدوات التي تحتويها، مقدمة على أساس "كما هي" ("AS IS") و"حسب توفرها" ("AS AVAILABLE")، دون أي تعهد أو ضمان من أي نوع، صريح أو ضمني.

15.2. لا يتعهد المشغل بأن المنصة ستعمل دون انقطاعات أو أعطال، أو أنها ستكون متاحة بشكل مستمر، أو أنها ستكون محصنة ضد الوصول غير المصرح به، أو أن البيانات المعروضة فيها ستكون دقيقة وكاملة.

15.3. لن يتحمل المشغل المسؤولية عن أي ضرر — مباشر أو غير مباشر، تبعي، خاص أو تأديبي — بما في ذلك خسارة الدخل، خسارة فرصة عمل أو وظيفية، خسارة البيانات أو الإضرار بالسمعة، الناجم عن: استخدام المنصة أو عدم القدرة على استخدامها؛ أي محتوى مستخدم؛ سلوك صاحب عمل أو مرشح؛ مخرجات أدوات الذكاء الاصطناعي؛ عطل أو تعطل مزود طرف ثالث؛ أو عن فعل أو إغفال أي طرف ثالث.

15.4. لا يوجد في هذا البند ما يحد من الحقوق التي لا يمكن تقييدها بموجب القانون، بما في ذلك حقوق المستهلك بموجب قانون حماية المستهلك الإسرائيلي لعام 1981.

16. التعويض

يتعهد المستخدم بتعويض المغل والموافقة على إعفاء المشغل ومديريه وموظفيه ووكلاءه، فور طلبهم الأول، من أي ضرر أو خسارة أو نفقة أو دفع أو حرمان — بما في ذلك أتعاب المحاماة ومصاريف المحكمة — قد تلحق بهم نتيجة لانتهاك هذه الشروط أو اللائحة أو أحكام أي قانون من قبل المستخدم، أو بسبب محتوى قام بتحميله، أو بسبب دعوى أو مطالبة من طرف ثالث ناتجة عن أفعاله أو إغفالاته.

17. الخصوصية وأمن المعلومات

17.1. تتم معالجة المعلومات الشخصية على المنصة وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بالموقع، والتي تشكل جزءًا لا يتجزأ من هذه الشروط.

17.2. يتخذ المشغل تدابير أمنية معقولة ومقبولة في الصناعة، بما في ذلك تشفير حركة المرور، والتحكم في الصلاحيات على مستوى قاعدة البيانات، وفصل العمليات الحساسة على جانب الخادم. ومع ذلك، لا يمكن ضمان الحصانة المطلقة، ويدرك المستخدم ذلك ويقبله.

18. التوفر، التغييرات، وإنهاء النشاط

18.1. يحق للمشغل تغيير هيكل المنصة، ونطاق الخدمات، وتوفرها، وأي جانب آخر فيها، وكذلك إنهاء نشاط المنصة، كليًا أو جزئيًا، بموجب إشعار معقول مسبق يتم نشره على الموقع.

18.2. إذا توقف نشاط المنصة بمبادرة من المشغل بينما كان للمستخدم حزمة سارية المفعول — يحق للمستخدم استردادًا نسبيًا للجزء غير المستخدم من الحزمة، وفقًا لما هو منصوص عليه في اللوائح.

18.3. يجوز للمشغل تحديث هذه الشروط من وقت لآخر. سيتم نشر النص المحدث على الموقع مع ذكر تاريخ التحديث، ويسري مفعوله من تاريخ نشره. أي تغيير جوهري — سيتم إبلاغ المستخدمين المسجلين به عبر بريد إلكتروني أو إشعار داخل النظام. استمرار الاستخدام بعد التحديث يشكل موافقة على النص الجديد.

19. القوة القاهرة

لن يتحمل المشغل مسؤولية عدم الوفاء بالتزاماته أو التأخير في تنفيذها، إذا كان ذلك ناتجًا عن ظروف خارجة عن سيطرته المعقولة — بما في ذلك الحرب، الأعمال العدائية، حالة الطوارئ، الوباء، الإضراب، الكوارث الطبيعية، انقطاع التيار الكهربائي أو الاتصالات، فشل مزود البنية التحتية أو السحابة، هجوم سيبراني، أو تعليمات من سلطة مختصة.

20. القانون الواجب التطبيق والاختصاص القضائي

20.1. تخضع هذه الشروط وكل ما ينشأ عنها أو يرتبط بها لقوانين دولة إسرائيل فقط، دون تطبيق قواعد تنازع القوانين فيها.

20.2. الاختصاص القضائي الفريد والحصري في أي نزاع بين الطرفين يعود للمحاكم المختصة في منطقة حيفا، ولها وحدها.

20.3. يتعين على الأطراف العمل على تسوية النزاعات بطريقة الاتصال المباشر وبحسن نية قبل اتخاذ أي إجراءات قانونية.

21. متفرقات

• التنازل: لا يحق للمستخدم التنازل عن حقوقه أو التزاماته بموجب هذه الشروط دون موافقة المشغل كتابيًا. يجوز للمشغل التنازل عن حقوقه والتزاماته لطرف ثالث، بما في ذلك في إطار الاندماج أو نقل النشاط.
• التنازل عن حق: عدم إنفاذ المشغل لأي حق لا يعتبر تنازلاً عنه.
• الفصل: إذا تبين أن أي بند من هذه الشروط باطل أو غير قابل للإنفاذ، فإن ذلك لا يضر بصلاحية بقية البنود.
• اكتمال الاتفاق: هذه الشروط، بالإضافة إلى اللائحة وسياسة الخصوصية وبيان إمكانية الوصول، تستنفد جميع الاتفاقيات بين الأطراف وتحل محل أي عروض أو تفاهمات سابقة.

22. التواصل

لأي سؤال أو طلب أو تقرير أو شكوى بخصوص هذه الشروط، يمكنكم التواصل معنا:

• بريد إلكتروني عام: info@wazifatech.net
• بريد إلكتروني لشؤون الخصوصية وحماية البيانات: privacy@wazifatech.net
• العنوان: الناصرة، إسرائيل

<table>

<colgroup>

<col style="width: 100%" />

</colgroup>

<tbody>

<tr>